为更好地选拔优秀适岗人才，充实员工管理队伍，优化团队结构，现面向社会公开招聘辅导员若干名，具体事项公告如下：
一、报考条件
1.遵纪守法，品行端正，团结协作，热爱辅导员工作，以员工为本，为人师表，关爱员工，廉洁奉公。
2.适应岗位要求的身体条件，能够遵守每周住校五天的工作时间。
3.本科及以上学历。第一学历为全日制本科学历、学士学位。硕士研究生及以上学历或具有中级职称人员的年龄不超过40周岁，本科学历人员的年龄不超过35周岁。
4.中共党员（含预备党员）。
同等条件下，有部队经历者优先。
二、报名
1.报名时间：2020年6月17日-2020年7月15日。
2.报名提供材料
《九州职业技术学院应聘人员登记表》（见附件）、本人身份证、学历学位证书、中共党员证明及其他相关材料，应届毕业生提供就业推荐表。以上材料要求提供复印件或电子扫描件。
3.报名方式
应聘材料发送至jiuzhoursc@126.com，邮件主题命名为姓名+应聘岗位+最高学历+专业；或者邮寄到江苏省徐州市铜山新区嵩山路1号九州职业技术学院组织人事处（所寄材料不返还）。
三、考核方式及组织
招聘采用笔试、面试方式考核。
1.笔试
笔试考试内容包括岗位专业知识及综合知识，不指定大纲和教材。笔试成绩合格分数为60分，在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。
具体笔试时间学校另行通知，笔试成绩将于一周内在九州职业技术学院网站进行公布。
2.面试
面试人员名单将在学校网站上公布。面试采取结构化面试方式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格分数为60分（满分100分），面试成绩当场通知应聘人员。
3.应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩按如下方式折算：岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
四、聘用
考试结束后，按招聘的人数从高分到低分确定参加体检人员。对体检合格人员组织考察，并根据考察和体检结果，由学校确定聘用人员名单。学校组织人事处为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，首聘合同期限3年。新聘用人员根据聘用合同约定的试用考察期进行考核，试用期满考察合格的，予以转正定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨询
咨询电话：0516-87370081，0516-83432277
联系人：杨老师，姚老师
2020年6月17日
